Хороший человек,дестабилизировать коллектив не будет.Если очень плохой,можно темную в учительской сделать.
Бесполезный ответ
Буду. Если движуха будет идти благодаря ему. Остальными в этом случае можно "пренебречь" Как говорится :ничего личного?
Бесполезный ответ
Если этим характером способен мотивировать других... может, главное, чтоб в пределах разумного). Но я за адекват).
Бесполезный ответ
был у нас такой случай..Ушла,а когда хотела вернуться не взяли..Всех достала..
Бесполезный ответ
Умение взаимодействовать в коллективе обязательно для профессионала.

Если дестабилизирует, значит НЕпрофессионал.
Бесполезный ответ
Смаря, чем дестабилизирует……Начальникам бывает удобна такая сволочь…………..
Бесполезный ответ
Я такая уживчивая,мммм...покажите профессионала и он будет работать за меня.
Бесполезный ответ
На самом деле, это не сложно... . . . ...если работа полностью коллективная, то любой профи найдёт средства выполнения этой работы(я про рабочим взаимоотношения, а не про материал), если это хороший профессионал, то дистабилизация в коллективе ему не нужна, иначе... 
Показать весь текст ответа
На самом деле, это не сложно... . . . ...если работа полностью коллективная, то любой профи найдёт средства выполнения этой работы(я про рабочим взаимоотношения, а не про материал), если это хороший профессионал, то дистабилизация в коллективе ему не нужна, иначе это подобие профи и работа будет не слелана.. . . . . ...а если работа не требует коллективности, то сотрудники просто дистанцируются от такого человека(и опять, я не про личностные отношения) на рабочие, не более... . ... . . ...по этому, содержание такого сотрудника зависит от руководителя, его "надо", "хочу" и т.д., коллектив обычно не спрашивают.. . .. . . . . ...
Бесполезный ответ
Буду. С коллективом поговорю...
Бесполезный ответ
Ну если за стабильностью понимается ничего не делаете, то такой человек на вес золото. Для очень многих день прошёл и ладно. Должен кто-то теребить этот сонный улей.
Бесполезный ответ