Нравится12
Доброго дня ,Петрович)Я командир небольшой страйк команды, выше не прыгаю, не мое, в работе могу ток исполнителем быть)
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
Боцман на корабле , не выше .Или как раньше , старшина роты , самый нелюбимый и самый уважаемый , власть поистине неограниченная и порядок)
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
Не. Я хочу быть сама себе хозяйкой) не нужны мне подчиненные)
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
Бригадой руководила, отделом)) .......
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
директор больше всего получает пиздю-ей от вышестоящего руководства,к тому же он должен понимать экономику,технологию процесса и вообще он должен обладать большой сферой знаний,а знания это полезный ресурс в наше время ,чо то запах с кухни пошел,неужели мяско подгорело?
Показать весь текст ответа
директор больше всего получает пиздю-ей от вышестоящего руководства,к тому же он должен понимать экономику,технологию процесса и вообще он должен обладать большой сферой знаний,а знания это полезный ресурс в наше время ,чо то запах с кухни пошел,неужели мяско подгорело?
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
Самое высокое - руководил управлением, 51 человек. Выше да и вообще руководить - никакого желания нет. Это стрессовая работа, а стресс так или иначе себя проявляет. Сначала малозаметно, потом всё больше и больше.
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
Дело не в уровне, а в балансе зп и спроса. По мне заместитель самый кайф. Директор уже сложно, но это в бюджете. В частной структуре можно и повыше.
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
Уверен, апокал был бы Сауроном...
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
в прошлом директор некрупного завода по переработке металла. сейчас гл.механик строительного завода...с хорошей командой руководителем может стань многий, создать с нуля там все не просто)
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
заместителем директора работала, приходилось и директора заменять, когда она в отпуске была.
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
войдите, используя
или форму авторизации