Начиная искать справедливость, убедитесь, что это не ваше желание развести банальную склоку... надежнее всего (чтобы поиск дал результат) - быть спецом незаменимым (и иметь ещё в запасе парочку дипломов и специальностей) ... Тогда точно любой крутой босс к вам прислу... 

Начиная искать справедливость, убедитесь, что это не ваше желание развести банальную склоку... надежнее всего (чтобы поиск дал результат) - быть спецом незаменимым (и иметь ещё в запасе парочку дипломов и специальностей) ... Тогда точно любой крутой босс к вам прислушается... а если чересчур крутой - поменять его на более сговорчивого вам будет легко (развлечетесь на досуге до кучи) ... Проверено... действует стопроцентно...

Утопия была когда-то близко к реальности... . . . ...Прав тот, у кого справедливость за спиной... . . . ... Но разве такое возможно в мире, где правят деньги?.. . . . . ...Наемный работник, это сегодня не человек, с его жизнью, потребностями, проблемами и т.д., а в... 

Утопия была когда-то близко к реальности... . . . ...Прав тот, у кого справедливость за спиной... . . . ... Но разве такое возможно в мире, где правят деньги?.. . . . . ...Наемный работник, это сегодня не человек, с его жизнью, потребностями, проблемами и т.д., а всего-навсего "точка, табельный номер" дохода и расхода компании(предприятия, заводов, фабрики, и т.д.), тем более частного сектора... . . . . ... . .. . . ...какой бы вы ни были человек(моральных качеств), вы ценны, пока приносимый вами доход выше, чем у других работников с равным, а то и низким расходом на вас... . . .. ...по этому "перебирание" кадров в больших компаниях естественный процесс, ибо так выгодней. - работнику обещают хорошо платить, те делают работу, а получают гораздо меньше обещенного, и уходят, а свою работу то забрать уже никак, вот и процветает такая фирма, людей много, придут ещё... . . . . ... . . ...