Question

Светлана , 38 лет , Серпухов

15.05.2019 в 10:30 в «Досуг, Развлечения»

Руководители "тонко" намекают, что хорошо было бы отложить отпуск, или выйти с него пораньше, или поработать непосредственно в нем. Как бы также "тонко" намекнуть - а не пошли бы они все в задницу?

Нравится3

Елена , Алматы

Я в таком случае требую полной компенсации стоимости билетов и гостиниц, на себя и своих домочадцев ... Ибо в отпуск обязательно куда-нибудь улетаю ...

Полезный ответ +1

Бесполезный ответ

Serega , Москва

Светлана! Лучший совет : УЛЫБАЙТЕСЬ и помалкивайте, у вас же отпуск, планы ,лето , мечты!

Полезный ответ +1

Бесполезный ответ

Андрей , Пушкин

Тонко намекнуть руководству, что у тебя другие половые связи... не рабочие )))

Полезный ответ +1

Бесполезный ответ

Наташа , 54 года , Харьков

сказать что нужен отдых, имею право! вернусь со свежими силами )

Полезный ответ +1

Бесполезный ответ

Катрина , 42 года , Петрозаводск

моя беда в том, что я тонко не умею!!))) Либо откровенно" на фуй!" , либо молчу! Привет, Свет)

Полезный ответ +1

Бесполезный ответ

Ангелина , Мурманск

У нас так каждый год тонко задолбали.все увольняютс к лету.опять тема берите компенсацию.я прямо говорю-идите..в бухгалтерию

Полезный ответ +1

Бесполезный ответ

Mascot , Казань

Скажи не для того я себя ростила ........................

Полезный ответ +1

Бесполезный ответ

Гость , Удалён

Проблема в том, чтобы они ещё не восприняли этот "посыл" как приглашение... ; )))

Полезный ответ +1

Бесполезный ответ

Алексакндр , 50 лет , Саратов

Проще простого, достаточно «толсто» попросить прибавки к зарплате и уход в отпуск гарантирован...а то и по более... ...лично проверял - срабатывает на пару лет...

Полезный ответ +1

Бесполезный ответ

Алевтина Пална , Харьков

а нельзя ли еще более тонко намекнуть работодателям, шо есть закон, который не разрешат таких... колебаний?))) и штрафы за его нарушение не маленькие?))) приветик, Свет)) у нас по крайней мере так

Полезный ответ +1

Бесполезный ответ

Гость , Удалён

Радуйтесь что пока намекают В стране безработица а незаменимых людей как Вы понимаете-не бывает

Полезный ответ +1

Бесполезный ответ

лариса , 56 лет , Ачинск

у меня телефон отключен.домофон тоже и сотовый разрядился..а я чтоб сэкономить энергию не включаю зарядку ну мне и не звонит ни кто без дела

Полезный ответ +1

Бесполезный ответ

Аня , 47 лет , Белгород

все индивидуально. если работодатель часто идет Вам на встречу (например может предоставить отгул или без сохранения, когда Вам надо, или корректирует график отпусков, опять же, когда вам удобно, отпускает на разные детские утренники и другие заморочки), то можно и в...

Показать весь текст ответа

все индивидуально. если работодатель часто идет Вам на встречу (например может предоставить отгул или без сохранения, когда Вам надо, или корректирует график отпусков, опять же, когда вам удобно, отпускает на разные детские утренники и другие заморочки), то можно и вам пойти на встречу и скорректировать свой отпуск. а если работодатель упертый и наг влево, шаг вправо - расстрел, то можно и послать лесом, тем более если Вы идете в отпуск по графику

Полезный ответ +1

Бесполезный ответ

Птица вольная , 48 лет , Нижний Новгород

Ну, можно помахать ТК перед носом руководства с соответствующей статьей ... ... ... и таки сложить им дулю перед носом. Пусть приказ по учреждению издают, что отзывают Вас из отпуска по производственной необходимости. Руководство это ах как не любит.

Полезный ответ +1

Бесполезный ответ

мария , 38 лет , Белгород

я говорю что извините,но у меня запланирована поездка была уже давно,куплены билеты и муж тоже взял отпуск именно на это время,я не могу всё отменить,я в вас верю,2 недельки вы без меня справитесь.

Полезный ответ +1

Бесполезный ответ

score 8 · Accepted Answer · 2019-05-15T10:34:17+0300

Сделать итальянскую забастовку - делать четко по инструкциям. Но.. ничего они не поймут будут только наезжать. Ужас как вспомню.. Больше тянешь - больше дают..Выхода два либо искать нормальное руководство либо работать на себя.

Похожие вопросы