Question

Гость , Удалён

03.08.2019 в 08:35 в «Работа, Карьера»

При трудоустройстве на работу, когда-нибудь писали заявление об увольнении без числа?

Нравится3

andrei , 48 лет , Шепетовка

эти заявы без числа элемент психологического давления - толку от них ноль

Полезный ответ +1

Бесполезный ответ

Вальди , Кёльн

Ни разу в жизни не устраивался на работу.... Даже не знаю как это делается...))))) Много лет, с юности, прослужил в вооружённых силах, а после увольнения в запас открыл своё дело...))

Полезный ответ +1

Бесполезный ответ

Гость , Удалён

Это нормальная практика, пардон, нормальная в рамках существующих реалий)) типа, мотивации для хорошей работы) хотя... я бы в такую контору не пошла, они обычно грешат еще одной вещью - серьезной задержкой в зп, порой по несколько месяцев

Полезный ответ +1

Бесполезный ответ

Vladimir , 75 лет , Екатеринбург

Я никогда, за ненадобностью. У каждого начальник в столе всегда лежат несколько таких. Для большинства алкашей, прогульщиков, бракоделов (особенно в советское время) это был последний шанс не быть уволенным сразу (типа - последний шанс), а для начальника сохранить ли...

Показать весь текст ответа

Я никогда, за ненадобностью. У каждого начальник в столе всегда лежат несколько таких. Для большинства алкашей, прогульщиков, бракоделов (особенно в советское время) это был последний шанс не быть уволенным сразу (типа - последний шанс), а для начальника сохранить лицо (по закону обязан выгнать) и работника. Мера так себе, но иногда срабатывала.

Полезный ответ +1

Бесполезный ответ

Гость , Удалён

Нет ...

Но в договоре была прописана минимальная зарплата.

То есть, они совершенно законно могли ничего не доплачивать.

Полезный ответ +1

Бесполезный ответ

Гость , Удалён

Когда устраивалась на работу не приходили мысли об увольнении...Работа должна нравится,чтобы был интерес...тогда и уволиться мысль не появиться.А вообще не представляю заявление об увольнении без числа.

Полезный ответ +1

Бесполезный ответ

Ириshка , Москва

Нет конечно. Это что за шарага такая, с таким регламентом??

Полезный ответ +1

Бесполезный ответ

Лариса , 51 год , Киров

Если у вас есть договорённость с другой работы где вас ждут то можно. но тогдпа у вас должна быть договорённость что отпустят без отработки.

Полезный ответ +1

Бесполезный ответ

Сергей , 53 года , Копейск

Нет старик.на такие работы я бы даже не стал и устраиваться.хотя много где помотался по конторам всяким.

Полезный ответ +1

Бесполезный ответ

score 2 · Accepted Answer · 2019-08-03T09:03:40+0300

В СМЫСЛЕ ШИЛО НА МЫЛО МЕНЯТЬ? НЕЕЕТ...ТАКОГО НЕ БЫЛО...

Похожие вопросы