стань работодателем, сразу выяснишь......

Просто ездят на дураках, которые работают за копейки под предлогом "ну хоть что-то" вот и все. А дураков много, вот вам и текучка. Да и зачем много платит, когда можно заменить.!

выплата зарплаты расходная, а ее экономия доходная...

Они не жалеют, они желают. Поимел кадры -заимел деньги.

Зачем повышать зп если можно нанять новых а разницу положить себе в карман ну не ценят у нас постоянных и верных работников у нас в стране главное прибыль здесь и сейчас есть конечно норм фирмы где это ценится но так фирм меньшинство и туда сложно устроиться

Значит качество работы не так важно! Всё на самотёк.Это как перевалочная база?Научились на них и устроились в более престижную фирму.Там где ценят и платят.

Ну это не дальновидный работадатель.У нас все хорошо,люди работают годами ,мотивация,премиии.Сейчас трудно найти как хорошую работу ,так и хорошего сотрудника...

Для некоторых-недоплатил-заработал...

Это какаемо только низкоквалифицированного персонала.

работодатели почти все такие,работать требуют,а как про деньги и оплату дело доходит,так дурака включают,лишь бы не платить,потом себе мерседесы пакупают

Уход от налогов ,очеь частая причина смены кадров ..Выводится всё это под предлог,сотрудник не прошёл испытательный срок .

при капитализме сначала выгода, да и потом тоже :))))