Если Вы хороший специалист с приличным опытом работы, то не так трудно найти.. вот в 50, думаю, сложнее будет..
Полезный ответ +1
120
Бесполезный ответ
Оксанушка, Одесса
ой... у нас это тоже так...и после 35,40,45+++ не хотят опытных специалистов, нужна только молодёшь
Полезный ответ +1
3
Бесполезный ответ
Гость, Удалён
Если Ты специалист, то в любом возрасте найдёшь работу...
Полезный ответ +1
2
Бесполезный ответ
Гость, Удалён
После 35 только начинается карьерный рост!!!!! Хотя, всё индивидуально. ...Смотря, какая "работа",....профи нужны всегда и везде!!!!!
.
Полезный ответ +1
0
Бесполезный ответ
Жекус, 40 лет, Бахмут
просто старость,леньи все такое
Полезный ответ +1
0
Бесполезный ответ
Александр, 62 года, Москва
Потому что работодателю нужны очень молодые работники.
Полезный ответ +1
0
Бесполезный ответ
Константин, 47 лет, Архангельск
Истощённый раб уже не принесёт хозяину выгодную прибыль.
Полезный ответ +1
0
Бесполезный ответ
алексей, 40 лет, Владимир
нас просто молодые очень уважают и берегут что бы мы дожили до 40
Полезный ответ +1
0
Бесполезный ответ
Александр, 48 лет, Мытищи
Специалистов вполне берут. Еще и переманивают друг у друга постоянно. Сложно где то после 55. А если без высшего, работать то тут то там без четкой специальности или а ля "продавец" то... (
Полезный ответ +1
0
Бесполезный ответ
Гость, Удалён
Думаю, после 50-ти гораздо сложнее)))
Полезный ответ +1
0
Бесполезный ответ
Ляля, Тольятти
Чтобы не умничали и на равных с директором не спорили . А высшее не всем и надо , не понимаю что так агитируют учатся то там все равно единицы ? Бумажки только у многих .
войдите, используя
или форму авторизации