Потому, что возникает такое чувство, потребность выразить признательность (вне зависимости от того, получает учитель/врач или кто-то другой заплату или нет). И эта благодарность не обязательно в виде денег, подарков, цветов. Зачастую слово, сказанное от всего сердца,... 

Потому, что возникает такое чувство, потребность выразить признательность (вне зависимости от того, получает учитель/врач или кто-то другой заплату или нет). И эта благодарность не обязательно в виде денег, подарков, цветов. Зачастую слово, сказанное от всего сердца, дороже любых материальных знаков внимания.
Если же возник такой вопрос, то скорее всего человек, его задающий, не испытывал этого чувства, а благодарил только потому, что "так принято"..

Расчёт на психологический принцип "взаимного обмена" ( ты мне, я тебе).У нас в школе мама Аллы работала на Ростокинском меховом комбинате, и учителя зимой носили норковые шапочки, так девочке хотя бы двойки не ставили, та ещё была " толкушка!", т... 

Расчёт на психологический принцип "взаимного обмена" ( ты мне, я тебе).У нас в школе мама Аллы работала на Ростокинском меховом комбинате, и учителя зимой носили норковые шапочки, так девочке хотя бы двойки не ставили, та ещё была " толкушка!", торговать и рожать, даже не знаю что м нею стало Отличницу на фото видел, стоит в форме майора налоговой службы, с этой наверно тоже всё хорошо. С женщинами этот психологический принцип хна ура проходит, со всему не обязательно учителями и врачами, надо помнить о днях рождения разных событиях ( поставить напоминалки), звонить, преподносить презенты, пусть незначительные. Об этом в книге Чалдини "Психология влияния подробно сказано. Причтите он есть в интернете, и больше интересная, чем заумная, мужик решил разобраться почему часто попадает в расставленные другими сети и подошёл к вопросу профессионально и рассказать другим, ну и заработать, наверно на издании книги.

Как сказал один человек - благодарность, это способ не быть должным за выполнение работы... . .. ..с другой стороны.. . . .. . . ...если человек не плохо или отлично выполняет свою работу на фоне других, то благодарность этому человеку, это стимул хорошо работать д... 

Как сказал один человек - благодарность, это способ не быть должным за выполнение работы... . .. ..с другой стороны.. . . .. . . ...если человек не плохо или отлично выполняет свою работу на фоне других, то благодарность этому человеку, это стимул хорошо работать другим... . . .. . . . . . ...