Хороший руководитель, как любой человек не фантик чтобы всем нравится. Хорошими руководителями не рождаются, ими становятся.
Да, безусловно на мой взгляд должен обладать качествами
амбициозности- это главное качество, которое является двигателем карьерного роста,обра...
Показать весь текст ответа
Хороший руководитель, как любой человек не фантик чтобы всем нравится. Хорошими руководителями не рождаются, ими становятся.
Да, безусловно на мой взгляд должен обладать качествами
амбициозности- это главное качество, которое является двигателем карьерного роста,образование и знания, чтобы принимать верные решения, нужно иметь представление о том, чем занимаешься,организаторские способности, чтобы смог уметь организовывать людей и их работу, уравновешенность, чтобы уметь свои эмоции держать в узде,ответственность, чтобы умел чувствовать ответственность не только за выполняемую работу, но и за свой коллектив.
войдите, используя
или форму авторизации