Я метала бы искры глазами и написала бы докладную записку директору о том, что сотрудник не компетентен и не способен выполнять свои прямые обязанности, что я не располагаю временем для его обучения. Заодно спросила бы у несчастной жертвы, надолго ли и какими судьба... 

Я метала бы искры глазами и написала бы докладную записку директору о том, что сотрудник не компетентен и не способен выполнять свои прямые обязанности, что я не располагаю временем для его обучения. Заодно спросила бы у несчастной жертвы, надолго ли и какими судьбами. "Жертвам" я не доверяю, слишком часто видела гадёнышей в овечьей шкуре.
Увы, я такой нехороший человек.

Вот.злые вы девочки,Пусть пашет эта бестия,а вы в тени с выходными,с любимыми.Грузите всё туда!Вот если не разгребает,то вам тут же прилетит ответочка.Выводите ентого БОСА на командное управление и вы в команде.-командуете как действовать дальше.И тут далее есть разв... 

Вот.злые вы девочки,Пусть пашет эта бестия,а вы в тени с выходными,с любимыми.Грузите всё туда!Вот если не разгребает,то вам тут же прилетит ответочка.Выводите ентого БОСА на командное управление и вы в команде.-командуете как действовать дальше.И тут далее есть развитвление ..

Если из Вас двоих - на повышение пошел другой человек , значит он должен быть более компетентен ( должен быть , а не казаться) . Он за это денюжку получает. Считаю что помогать - значит работать за него , а это уже не справедливо . Пусть согласно статуса - он меня ... 

Если из Вас двоих - на повышение пошел другой человек , значит он должен быть более компетентен ( должен быть , а не казаться) . Он за это денюжку получает.
Считаю что помогать - значит работать за него , а это уже не справедливо . Пусть согласно статуса - он меня учит .
И не надо быть добренькими , на моей шкуре не раз такие вот ШКУРЫ в рай заезжали . Выводы сделаны, получил должность соответствуй , не справляешься - свободен .

Я бы пообщался бы с ним, дав понять, что ему надо повышать свой уровень. Чаще отсылал бы его читать документацию. Особого рвения не проявлял бы. --- Какие могут быть докладные? Как правило в таких случаях на наши места приходят "свои" люди, которым решили п... 

Я бы пообщался бы с ним, дав понять, что ему надо повышать свой уровень. Чаще отсылал бы его читать документацию. Особого рвения не проявлял бы.
---
Какие могут быть докладные? Как правило в таких случаях на наши места приходят "свои" люди, которым решили помочь свыше. Как бы не пришлось увольняться по собственному ж.