Boris

Boris
16 марта 2017

Стили поведения, которые могут провоцировать возникновение конфликтных ситуаций:

— стремление к главенству в общении на основе нарушение персонального пространства партнера

— намеренное создание цейтнота (недостатка времени) при решении проблемы

— неуважение личности партнера и его прав (перебивание, игнорирование контактов, преуменьшение вклада партнера в общее дело, нежелание признавать его правоту в суждениях и т. п.)

— постоянное навязывание своей точки зрения;

— акцентирование внимания на своей постоянной занятости;

— подчеркивание разницы с партнером в свою пользу;

— несправедливость, несдержанность, неискренность