Ольга

Ольга Шилова
22 апреля 2018

Очень!!!...полезно знать...:

СЛУЖЕБНАЯ ЛЕСТНИЦА.

В зависимости от темперамента, мышления каждый сотрудник играет в коллективе свою роль. Зная её, несложно понять, с кем из коллег стоит держаться рядом. Это поможет добиться общего успеха. В любой команде есть...

...рабочая пчёлка- человек ответственный, бесконфликтный. Редко бывает автором проектов. Партнёры для него- генераторы идей ( о них информация ниже ) ;

...мотиватор- любит преодолевать препятствия. Незаменим в авральных ситуациях. Недостаток- конфликтность. Идеален в компании рабочих пчёл ;

...руководитель- эмоционально устойчив. Слушает других и принимает решение. Но лишён творческого мышления. Его опора- генератор идей ;

...снабженец- черпает идеи на стороне. Не любит кропотливый труд, потому конфликтует с рабочими пчёлами, однако нуждается в их поддержке ;

...критик- прогнозирует развитие событий, но не выдаёт собственных решений. Его партнёры- генераторы идей ;

...аналитик- подводит коллектив к цели, но слишком внимателен к деталям. Это тормозит процесс. Двигаться вперёд ему помогают мотиваторы ;

...генератор идей- решает любые задачи, не обращая внимания на детали. Без рабочих пчёл ему не обойтись ;

...вдохновитель- отзывчив, способен загасить конфликт, но нерешителен. Хороший помощник- мотиватор ;

...контролёр- доводит работу до конца. Недостаток- перфекционизм. Стремясь к идеалу, препятствует быстрому достижению цели. Его компания- мотиваторы, рабочие пчёлки, снабженцы ;

...специалист- знает конкретный участок работы, обладает редкими знаниями. Увлечён деталями, считается занудой, но необходим для решения конкретных задач. Партнёры- руководитель, критик.