Юлия

Юлия
5 ноября 2019

Формула PIG

Манфред Геллерт и Клаус Новак в книге «Все о командообразовании: руководство для тренеров» утверждают, что «хорошая» цель может быть проверена на соответствие принципам, определяемым формулой PIG: Positiv beschreibend, in Ich-Formulierung, что означает: формулируем в позитивном ключе (без отрицаний) и в форме «Я-утверждения» (от первого лица).

25 секретов постановки целей

Игорь Осипенко на своем блоге www.igorosipenko.com приводит двадцать пять советов и рекомендаций по постановке целей:

1. Начните мечтать! Мечтайте без действия.

2. Будьте наивными и глупыми: станьте антиреалистом, мечтайте без ментальных памперсов, без тормозов, рамок и ограничений.

3. Даже на руинах цели у вас должна оставаться возможность построить новую цель.

4. Окончание любой успешной цели должно стать началом следующей.

5. Делайте перерывы между целями.

6. Озвучивайте публично только 10 % информации о своих целях.

7. Забудьте об идиотской цели в $100 000! Цель лежит в нематериальной плоскости – навыки и так далее.

8. Ваша цель должна работать без вас.

9. Ваша цель должна давать ежедневный поток наличности.

10. Ваша цель должна приносить пользу другим.

11. У вашей цели должны быть последователи.

12. Цель после смерти – это первый признак сумасшествия при жизни.

13. Вначале нижнее белье, потом автомобиль.

14. Настройтесь на долгосрочное осуществление цели.

15. Полное погружение в цель.

16. Запишите цель на бумагу.

17. Перестаньте изучать рынок (проводить маркетинговые исследования).

18. Источники мечтаний (и идей).

19. Благотворительностью занимайтесь в пределах своего дела.

20. Чрезмерное желание и страсть в начале пути губит вашу цель (BMW на льду: дури и мощи хватает).

21. Концентрация на одной цели или объединение нескольких родственных целей в рамках более высокой цели.

22. Давайте жизни взятки, искренне благодарите жизнь за все, что происходит с вами на пути реализации цели.

23. Эмоции – ключевой фактор правильно выбранной цели. Основной критерий правильно выбранной цели – эти волны благодарности внутри нас!

24. Признак хорошо выбранной цели: вы не можете объяснить – работа это или отдых.

25. Вы шеф, босс вашей цели, хозяин вашей мечты. Не поручайте ее никому!

Контрольный список целей