По мнению британского профессора Джона Эштона, рабочая неделя должна быть сокращена до 4х дней. Именно так можно соблюсти баланс между работой и семейной жизнью, уменьшить уровень стресса и улучшить отношения в семье. За 3 выходных дня, подчеркивает Эштон, человек успеет лучше отдохнуть, что, в общем-то, не удивительно.
Идея сократить рабочую неделю до 4х дней появилась не на «пустом» месте. Джон Эштон провел соответствующие исследования, которые и показали, что 5 рабочих дней - слишком много, а 2 выходных - слишком мало для человека. Такой распорядок приводит к тому, что со временем работник погружается в глубочайший стресс, мало отдыхает и уделяет недостаточно времени своей семье и близким людям.
Подобные исследования проводятся с завидной регулярностью. В частности, одно из таких соц. исследований показало, что наиболее эффективно человек работает только 5 ч, еще 1 час ему нужен на обед. Если рабочий день длится дольше, те же 8 часов, сотрудник уже не может сосредоточиться и теряет эффективность. Со временем она возрастает и, в результате, производительность труда у сотрудников с 6-тичасовым графиком оказывается лучше, чем у людей с 8-мичасовым.
войдите, используя
или форму авторизации