Нравится1
Это вряд ли, если трактовать слово "шантаж" так, как предписано законом. Но, возможно, считали, что могут себе позволить быть "такой загадочной" ("таким загадочным") чтоб цену понабивать (мол специалист такой ценный, ах, удержите меня, у...
Показать весь текст ответа
Это вряд ли, если трактовать слово "шантаж" так, как предписано законом. Но, возможно, считали, что могут себе позволить быть "такой загадочной" ("таким загадочным") чтоб цену понабивать (мол специалист такой ценный, ах, удержите меня, удержите)..Терпеть не могу игроков в такую игру - ни на работе, ни в жизни...
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
И много Вам среди возрастных именно взрослых встречалось?
Я таких по пальцам пересчитать могу.
Я таких по пальцам пересчитать могу.
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
Не знаю. За 12 лет что на пенсии мне как правило говорили :" Может передумаешь?". И льшь один раз подписали молча.. Женщина, - директор.. Но её потом чуть не посадили за откаты... Дали неделю вернуть украденное и уволиться по собственному.. Интересно а ей ч...
Показать весь текст ответа
Не знаю. За 12 лет что на пенсии мне как правило говорили :" Может передумаешь?". И льшь один раз подписали молча.. Женщина, - директор.. Но её потом чуть не посадили за откаты... Дали неделю вернуть украденное и уволиться по собственному.. Интересно а ей что говорили..
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
"Взрослые обижульки" с надутыми по-детски губками )) Знакомо )) У нас один сотрудник каждые погода заявления писал ))
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
А вы принимаете решение на подпись под увольнением взвешено, ?
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
значит приняли на работу не взрослого сотрудника))
да собственно и какая разница обижается или нет, если заявление на увольнение сам написал, а не его к этому подвели)
да собственно и какая разница обижается или нет, если заявление на увольнение сам написал, а не его к этому подвели)
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
Возможно, там давно список составлен, на кого обидеться и как, и Вы там даже не в первой тройке...
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
это таким образом вы представились большим начальником?
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
Ну, если у вас чудак начальник, который всё время показывает, что он вам не рад. Увольняйтесь. Именно работодатель обязан оправдываться и доказывать, что он все корректно сделал и оформил. Допустил малейшее нарушение — отмена увольнение и оплата всего времени с момен...
Показать весь текст ответа
Ну, если у вас чудак начальник, который всё время показывает, что он вам не рад. Увольняйтесь. Именно работодатель обязан оправдываться и доказывать, что он все корректно сделал и оформил. Допустил малейшее нарушение — отмена увольнение и оплата всего времени с момента незаконного увольнения. Закон в этом плане строг.
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
А поговорить? Чел на общение рассчитывал.
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
войдите, используя
или форму авторизации