в «Работа, Карьера»
Поменялось руководство.На работе к обязанностям приступил умный строгий лидер., но работать стало тяжелее.А вам легче работать где железная дисциплина или где можно выполнять свою работу без нервов?
Нравится2
дисциплина хорошо, но без нервов все одно не получиться.
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
мне где без нервов.но при этом, чтобы не было еще неясных требований, типо-наковыряйте мне мак из булочки и следом-не.я мак не ем, засуньте назад
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
Я сам себе руководство. Любая работа без нервов! Это - закон.
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
Мишустина имеете в виду? Он Вам не Димон..
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
Я всё же провожу черту между железной дисциплиной и корпоративным самодурством руководства... Если дисциплина на высоте, то это вполне приемлемо, когда же нужно приходить в оранжевых колпаках и жрать лишь семь минут в обед, это плохая работа
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
Строгая дисциплина с выполнением обязанностей ......................
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
главное, чтобы своими требованиями не мешали мне работать, как-нибудь без ц.у. обойдусь
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
Легче работать там, где можно не работать... Хотя бы временами! ; )))
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
Работать тогда легче, когда всё начальство в отпуске. Ни кто не достаёт.
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
Строгость - не основной показатель, бОльшее уважение вызывает когда коллектив работает с умом и на результат, а не просто - от забора и до обеда.
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
Знаете, Люда, я - сама такой "строгий лидер". С таким работать всегда тяжело, если до этого был руководитель "разлюли-малина", и всех распустил. Железная дисциплина необходима, четко разграниченные обязанности тоже, поскольку должен быть результат...
Показать весь текст ответа
Знаете, Люда, я - сама такой "строгий лидер". С таким работать всегда тяжело, если до этого был руководитель "разлюли-малина", и всех распустил. Железная дисциплина необходима, четко разграниченные обязанности тоже, поскольку должен быть результат, чтобы в "лавочке" по шее не наваляли. НО. Если лидер УМНЫЙ, с ним всегда можно договориться о каких-то стремных жизненных нюансах. Мы - все ЖИВЫЕ люди, у всех семьи, дети, родители - далее по списку. Только злоупотреблять этим не надо. Выгоню)))
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
войдите, используя
или форму авторизации