Спроси на Фотостране
в «Работа, Карьера»
Подписываем ведомость премирования. Веду палец, в поисках себя. Руководитель говорит, чтоб я подписывала быстрей, а не разглядывала секретные персональные данные!? - это суммы премирования. Это действительно закрытая личная информация?
Нравится 0
Как бы вообще не правильно показывать заработки других. Не этично как минимум
Полезный ответ +1 7
Бесполезный ответ
увы. расстроит многих и поселит неприязнь в коллективе знание неравномерных премий. для всех полезнее не знать сумм .
Полезный ответ +1 5
Бесполезный ответ
Думаю, что так правильно. Много есть охотников в чужой кошелёк залезть.
Полезный ответ +1 5
Бесполезный ответ
Когда информация закрыта, она действительно закрыта. В описанном случае это намеренное стравливание коллектива.
Полезный ответ +1 6
Бесполезный ответ
да - это считается личной информацией и если в ваши трудовые обязанности не входит бухгалтерское сопровождение оплаты премий и зарплат, то вопрос с вашему начальнику :"как так получилось, что посторонний человек (ВЫ) имеете доступ к данной информации? что там со... 
Показать весь текст ответа
да - это считается личной информацией и если в ваши трудовые обязанности не входит бухгалтерское сопровождение оплаты премий и зарплат, то вопрос с вашему начальнику :"как так получилось, что посторонний человек (ВЫ) имеете доступ к данной информации?
что там со штрафом???
Полезный ответ +1 5
Бесполезный ответ
Если дали на подпись документ, то как минимум, его надо прочитать.. . . .. . ... ... ... ..когда я поступал на работу, то мне в отделе кадров предложили подписать соглашение о неразглашении сумм оплаты моего труда своим сотрудникам(коллегам), на что я ответил, что и ... 
Показать весь текст ответа
Если дали на подпись документ, то как минимум, его надо прочитать.. . . .. . ... ... ... ..когда я поступал на работу, то мне в отделе кадров предложили подписать соглашение о неразглашении сумм оплаты моего труда своим сотрудникам(коллегам), на что я ответил, что и не собирался позориться... ... ... .. . . . . .
Полезный ответ +1 6
Бесполезный ответ
У нас уже давно каждый подписывает персональную ведомость, и никаких общих ведомостей ... Даже не догадываюсь, сколько получают другие сотрудники ...
Полезный ответ +1 2
Бесполезный ответ
Завидовать будете....
Мне как то один позавидова л, что заплатили больше. Пошёл разбираться. В результате мне срезали пополам, ему оставили. Справедливость восторжествовала?
Полезный ответ +1 2
Бесполезный ответ
У нас в учреждение всё по закону.

Если они считают необходимой такую подпись, на каждого сотрудника должна быть отдельная ведомость. Есть деньги на премии, значит и на бумагу с чернилами должны быть. А то абсурд какой то получается.
Полезный ответ +1 2
Бесполезный ответ

Похожие вопросы

Почему мужчинам не принято красить губы и накачивать их если это действительно красиво? Мужики любят быть страшными и ненакрашенными? Добавляет ли помада крастоты хоть кому-нибудь? Почему я хочу стать руководителем? Я необЫчнЫй Мужчина, люблю занимаца творчеством, детей, мелодрамЫ, ток шоу, танцевать, посплетничать и прочие сугубо женские увлечения. Но женщинам Я мало того что не интересен Я ими презираем. Не кажица вам это страннЫм ведь мЫ типа на одной волне? Почему я стал пограничником? Я необЫчнЫй Мужчина, люблю занимаца творчеством, детей, мелодрамЫ, ток шоу, танцевать, посплетничать и прочие сугубо женские увлечения. Но женщинам Я мало того что не интересен Я ими презираем. Не кажица вам это страннЫм ведь мЫ вроде на одной волне? Почему не хотят брать на работу? Почему я стал юристом? Действительно, мой вопрос удалили за то что содержит мат, хотя как бы я ещё писала нежно.. Наверное модераторы не знают что такое мат...Если бы вы решили мой вопрос, я бы вас не запрашивала, уж простите за это слово..Полгода вы меня кормите своим зав Почему я стал архитектором? Если я говорю: "Прощаю, но больше не хочу видеть тебя", это действительно прощение?