Учат, для того, чтобы грамотно и в срок исполняли, то , что им поручилитрудовым договором (контрактом), а враньё понты и прочее не их ума дело, не суйся, уволят .Знаниями в возрасте то он обладает, да вот энергии у него меньше. По себе помню пик работоспособности пр...
Показать весь текст ответа
Учат, для того, чтобы грамотно и в срок исполняли, то , что им поручилитрудовым договором (контрактом), а враньё понты и прочее не их ума дело, не суйся, уволят .Знаниями в возрасте то он обладает, да вот энергии у него меньше. По себе помню пик работоспособности примерно от30 до 40 лет, и опыт, и скорость. "Молодой специалист" - до 35 лет.На моём последнем месте работы, были несколько возрастных, с кучей образований, дипломов или сертификатов один помнил из детства бомбёжки Москвы в 1941 м, они придумывали "как", а куча молодых, но толковых быстро исполняли.
войдите, используя
или форму авторизации