В России давно нет единой системы оплаты труда, поэтому организации могут платить надбавки за стаж, а могут не платить - это их личное дело. А зарплата не увеличивается при поднятии ставки, потому что параллельно снимаются дополнительные надбавки. Государство приказа... 

В России давно нет единой системы оплаты труда, поэтому организации могут платить надбавки за стаж, а могут не платить - это их личное дело. А зарплата не увеличивается при поднятии ставки, потому что параллельно снимаются дополнительные надбавки. Государство приказало поднять всем зарплату до минималки, а денег на это не выделило. Откуда работодателям взять денег? Не в убыток же себе работать. И ослушаться нельзя - сами теплых мест лишатся. Поэтому единственный способ - поднять оклады, отчитаться перед государством, что приказ выполнен, а параллельно снять все надбавки (те же самые стажевые), чтобы самими в убытке не оказаться. Все очень просто.