Lю рассказал нам о сороковых. Теперь я расскажу о 21 веке. На работе даже не надо придумывать розыгрыши, потому что работа превратилась в сплошной розыгрыш. Во-первых, ее почти всегда нет. Ищешь, ищешь, а она все не находится, - наверно, играет в прятки. Во-вторых, ... 

Lю рассказал нам о сороковых. Теперь я расскажу о 21 веке.
На работе даже не надо придумывать розыгрыши, потому что работа превратилась в сплошной розыгрыш.
Во-первых, ее почти всегда нет. Ищешь, ищешь, а она все не находится, - наверно, играет в прятки. Во-вторых, вас вдруг сокращают, даже если вы - хороший специалист (оптимизация, дорогие коллеги). В третьих, на вас умудряются наваливать несколько обязанностей, помимо прямой, продолжая платить ту же самую зарплату.
На некоторых работах можно вообще ничего не заработать: фирма обанкротилась, бухгалтер исчез вместе с деньгами, заказчиков нет, вы не прошли испытательный срок и т.д.
Начальник колесит по городу на "Форде" последней модели, а на предприятии не хватает то бензина, то запчастей.
Женщин заставляют танцевать на столе голышом, мужчин - подводят под уголовную статью или долги.
На каждом корпоративном банкете сотрудник обязательно должен напиться, даже если он - трезвенник.
Продавец продает товары, которые никому не нужны, охранник - охраняет то, что охранять нет смысла, водитель - управляет машиной, которую надо сдать в металлолом.
Фабрики и комбинаты выпускают котлеты и колбасы, но работников этих предприятий под страхом смертной казни не заставишь попробовать эту продукцию.
Трудовые биржи отправляют толпы сокращенных работников туда, где их когда-то сократили.
Короче говоря, везде чудеса и эксперименты, а толку - ровно столько, сколько можно принести пара в ведрах.