Если начальство с первого раза не поняло, то постоянно. )))
Бесполезный ответ
Одного раза обычно достаточно. Главное вид при этом по суровее изобразить))
Бесполезный ответ
Приказы не обсуждаются,они могут быть обжалованы только после их выполнения.)
Бесполезный ответ
ни разу, отказывать начальству нельзя
по правилам хорошего тона, Вам надлежит назвать сумму доп гонорара, за эту добавочную работу - справедливую причем
и вытащить руководство на ее обсуждение, а не ваше отказничество муссировать
Бесполезный ответ
Если это приказ,то ни разу,иначе можно остаться без работы
Бесполезный ответ
Чужая работа может достаточно быстро стать твоей собственной: новая должностная инструкция, пару распоряжений или приказов, есть ещё определенные рычаги. Поэтому чревато отказываться. Потому как за дополнительный объём можно дополнительную премию получить, а вот посл... 
Показать весь текст ответа
Чужая работа может достаточно быстро стать твоей собственной: новая должностная инструкция, пару распоряжений или приказов, есть ещё определенные рычаги. Поэтому чревато отказываться. Потому как за дополнительный объём можно дополнительную премию получить, а вот после отказа, когда она станет на постоянной основе твоей, уже ничего. Да ещё и будешь первым среди кандидатур на сокращение. Не мы такие- жизнь заставляет.
Бесполезный ответ