Особенности рынка труда в Казахстане мне абсолютно неизвестны. Опять же на 90% выбор зависит от возраста, образования, способностей, опыта работы и профессиональных качеств конкретной девочки. Перманентные женские вакансии, которые теоретически подойдут большинству ... 

Особенности рынка труда в Казахстане мне абсолютно неизвестны. Опять же на 90% выбор зависит от возраста, образования, способностей, опыта работы и профессиональных качеств конкретной девочки.
Перманентные женские вакансии, которые теоретически подойдут большинству девочек - в крупных сетевых супермаркетах (продавцы, кассиры, мерчандайзеры и пр.) и в заведениях общепита (официантки, бармены). Условия труда и з\п, как правило, сильно отличаются от обещаний работодателя. И не в лучшую сторону...

Я думаю швеи. Можно и себя обшивать и свою семью, ходить в любой одежде на твой вкус, какой тебе только понравится, выделяясь из всех. И так же можно зарабатывать,шить одежду клиентам,несмотря на то, что можно открыть свой бизнес(швейную фабрику, ателье и т.д.) Конеч... 

Я думаю швеи. Можно и себя обшивать и свою семью, ходить в любой одежде на твой вкус, какой тебе только понравится, выделяясь из всех.
И так же можно зарабатывать,шить одежду клиентам,несмотря на то,
что можно открыть свой бизнес(швейную фабрику, ателье и т.д.)
Конечно если очень захотеть, а главное было бы желание.