Размечтались )))))))))))))))))))))))

)))))))))))))))))))))) если он директор, то надо месяц отрабатывать))))))))))))))))))))))

А кем он у вас отрабатывает?.........

Не должен. Но Вы можете уволить его досрочно как недобросовестного с занесением в трудовую книжку (паспорт) =)

а вы опередите его. и увольте по статье!

А причина ухода жезл?...................

зачем,назначаешь ио,и спокойно занимаешься подборкой кадров

в аренду здавай все 2 недели...дров почистить картохи нарубать....не мне учить...

Здесь важно не отдавать, или перехватить инициативу

а в каком смысле отрабатывать ...что имеется ввиду ?...если секс то раз уходит то надоела ...пусть работает другой ....

Лучше его уволить по сокращению штата

Пусть неустойку платит работничек

зачем Вам нужна его отработка,лучше увольте его по- статье,чтобы больше нигде не приняли)))

неааа...лучше пущай идётьь.... так быстре найдётся замена

может не отрабатывать, если сначала уйдет в ЕОО, а после, с соблюдением сроков, уйдет по СЖ.))

Если вы способны найти замену за 2 недели, пусть идет сразу, не любимый и был

Отпустите без отработки.работать если и будет.то без желания..

на две недели? я могу быть его И.О! если понравится продлим контракт))))))

.....................на пол ставки возьмите...............доход лишним не бывает :/

Разве любимому мужчине можно найти замену?

только отрабатывать будет как все уольняющиеся, не на полную глубину труда

Вопросы такие все "клоновские". Как то веселее, разнообразнее хочется услышать вопросики!