Если закон запрещает работодателю необоснованно отказывать в приёме на работу, значит если потенциальный работник чем-то бесит, например внешним видом, работодатель обязан изворачиваться придумывая причины отказа?
Нравится 0
да пошли они нахрен!я сам себе работодатель))и нихрена себе не запрещаю))
Бесполезный ответ
вот так я и сломал человеку руку.. чисто случайно ))
Бесполезный ответ
Я ж говорю, законы придуманы для НАС, а не для тех кто их придумываети внедряет
Бесполезный ответ
Если не от биржи труда направлен, то особо придумывать не обязательно. Из кандидатов выбирают наиболее соответствующего квалификации.
Бесполезный ответ

Похожие вопросы

Пришла на работу заявительница, если я хочу познакомиться с ней "поближе" это будет этично? Или как в том фильме этично не этично это у нас с ними цацкаются? Если красивая женщина вместе с обыкновенной, то она на прогулке. А если все женщины симпатичные? А вам писали когда-нибудь люди с внешним видом маньяка? Какие черты вы считали, как маньячные? Вот такой вопрос задам... Представьте что вы работодатель. Вот как думаете, в чем плюсы и минусы приёма на работу "военного пенсионера". Конечно больше минусы интересуют. Сможете ответить? Если через врачей проходит огромное количество людей, если врачи по совокупности своих действий очень влияют на жизнь общества, если среди врачей есть не только хорошие но и плохие люди но про врачей говорят что они дают клятву гиппократа — зачем? Если всё прошлое человеческого выживания среди зверей основано на охоте, и если отношение людей к разным насекомым может быть противоречивым, толи жалко, толи убить хочется, например тараканов, почему детям говорят "смотри ПОД ноги"? Как вы относитесь? Если у вас повышенный вес, как вы относитесь на работу, на диван, как вы относите свой живот, как вы относите второй подбородок на подушку, не трудно? Если бы вы выиграли миллион, пошли бы ещё на работу? Почему такие большие пени за транспортный налог? Почему не пришел налог на машину 2016?