Нравится2
если Ваш вопрос исходит из моего, то где вы ТАКОЕ вычитали там-для меня, лично, загадка.писала совершенно про другое
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
Вопрос не в этом,что я могу услышать от работодателя(плевать, вообще-то). Вопрос в том,чем круче взлёт молодчика ,тем больше форы у него ,а чаще это кулуарность элитной касты .
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
проблема в том, что из себя работодатель представляет! многие из них тоже из грязи поднялись, но грязь из них не вышла, и я вам скажу ,что такой такого быстрее на работу возьмет
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
я мыслЮ развиваю))) Ангелина
чего в ступе-то одно и тоже толочь?)))
чего в ступе-то одно и тоже толочь?)))
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
А из грязи в князи тоже надо уметь выйти, не так уж и просто, как это кажется со стороны. Ответ будет таким: ты мне подходишь, если будешь так держать!
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
Ключевое слово "к приличному"! В рашке, где власть и должности передаются по наследству, таких практически нет, поэтому нормальные нормы оценки тут не работают... Это за бугром дети миллионеров могут в кафешках подрабатывать...
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
Мне мыслить тяжко, всё тянет в сторону прекрасного. Хорошее у вас творение на аве.
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
В ОК мне сказали-такие люди нам нужны...
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
войдите, используя
или форму авторизации