Комментарий скрыт

Комментарий скрыт

Комментарий скрыт

.......и как минимум за две недели.

Комментарий скрыт

Комментарий скрыт

Татьяна Васильевна!Не верьте никому на слово - все должно быть зафиксировано в заявлениях и договорах с подписью и печатью! Но Вы могли оспорить в суде их действия.В начале года в любой организации должны составить график отпусков - если его не было - это грубейшее нарушение, за которое наказывают.