Палата №6

Палата №6
14 ноября 2020

Работаю в большой компании, последние несколько месяцев ищем новых сотрудников, и я провожу собеседования. То ли работа у нас специфическая, то ли ещё что, но ни одного кандидата мы так и не взяли. Тупят, не могут ответить даже на половину вопросов, не знают основ. Начальник бесится - люди-то нужны. Решил докопаться до истины и провёл собеседование у двоих людей, которые уже около пяти лет успешно работают в компании. Так же тупили, так же не могли нормально ответить даже на половину вопросов, не знали основ. Плюнул, пригласил двух случайных людей, вопросов не задавал, а сразу усадил за компы, дал задания и дело пошло. Начальник, наблюдая за всем этим, пожал плечами: работает - ну и хорошо!

#Работа@pn6