Awdee. Графический дизайн

Awdee. Графический Дизайн
10 мая 2024

Как достичь выдающихся результатов в работе

Пол Грэм написал статью с рекомендациями, которые помогут человеку из любой сферы деятельности добиться грандиозных успехов в работе

В статье он описывает четыре этапа на пути к прорыву в работе

Во-первых, выбирайте род деятельности по следующим критериям: вы талантливы в этой сфере, глубоко заинтересованы в ней, в ней есть потенциал для создания чего-то выдающегося

Во-вторых, постарайтесь проявлять любознательность и стать экспертом в выбранной области

Дальше обращайте внимание на пробелы в знаниях в предметной области. Ведь большинство открытий люди делали потому, что продолжали задавать вопросы о тех вещах, которые все остальные считали уже изученными и понятными

И, наконец, ищите перспективные направления в работе, реализуйте самые оригинальные и амбициозные идеи. Если другие игнорируют или отвергают идею, а вы уверены, что она ценная, продолжайте её развивать

Грэм говорит о том, что самые значимые результаты рождаются из сочетания любопытства, восторга и огромного желания работать. Он также указывает на важность личных проектов и считает, что самых больших успехов люди чаще достигают именно в их реализации. Проекты должны вас захватывать и быть максимально амбициозными. Не стоит планировать слишком много задач, просто занимайтесь тем, что кажется вам наиболее интересным

Доводите начатое до конца, даже если это окажется сложнее, чем вы ожидали. Это не просто упражнение в самодисциплине. Во многих проектах только в финале можно увидеть значимый результат

Отделяйте работу от отдыха. Во время отдыха в голове будут возникать инсайты, как решить рабочий вопрос, над которым вы бились в течение рабочего дня. Но для этого в рабочее время лучше не отвлекаться на личное

А ещё не пытайтесь работать в особом стиле. Стремление выполнить свою работу, как можно лучше, не помешает сделать её в характерном стиле. Стиль — умение делать что-то по-своему без усилий

Читайте статью полностью: paulgraham.com/greatwork.html

#awd_article #awd_career