Фотострана » Интересные страницы » Развитие и карьера » Мозгохранилище » Однажды на собеседования пришел кандидат, который сразу сказал, что будет использовать ChatGPT. С ...

Однажды на собеседования пришел кандидат, который сразу сказал, что будет использовать ChatGPT. С восьмой попытки справился с задачей, хотя и не с мог сразу сказать, что было не так в коде.
Бывали и ребята с 5-7 годами нарисованного опыта, которые вообще не проходили собеседование. У них действительно был опыт, но он состоял в адаптации готовых решений и двухнедельной работе над задачей, рассчитанной на 2 часа.
Это реальные случаи от тимлида одной небольшой компании. Он, кажется, нашел причины того, почему все жалуются на высокий порог входа и проблемы с трудоустройством.
У большинства кандидатов отсутствуют навыки базового программирования. Заходите узнать, что это значит и где их получить:
Никто еще не оставил комментариев.
войдите, используя
или форму авторизации