Фотострана » Интересные страницы » Бизнес » Достигая МАКСИМУМА | Business Book » 5 шагов для построения здоровой корпоративной культуры (сохраните, чтобы не потерять)
5 шагов для построения здоровой корпоративной культуры (сохраните, чтобы не потерять)
1 Подбор сотрудников, соответствующих по личностным качествам ценностям компании
2 Быстрое увольнение токсичных сотрудников, разрушающих корпоративную культуру
3 Включение описания принципов корпоративной культуры компании в программу вводной адаптации (в идеале в формате видео, записанного лично CEO)
4 Обязательное затрагивание вопроса корпоративной культуры на всех общих встречах команды
5 Фокусировка руководителей компании на поддержании корпоративной культуры в своих отделах
Здоровая корпоративная культура является одним из сильнейших конкурентных преимуществ любой компании.
А насколько здорова корпоративная культура в вашей компании? Оцените по 10-бальной шкале и отметьте двух друзей, кому будет полезен данный пост.
войдите, используя
или форму авторизации